1、市场营销专业或汽车相关专业大专以上学历;
2、至少有两年以上汽车经销商集团企业相关管理岗位工作经验;
3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,身体健康;
4、具备敏锐的市场洞察力,有良好的市场观察判断、应变和开拓能力,有很强的组织、协调管理能力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,熟练操作办公软件。
1、依据集团中长期发展战略,协助和支持经营店※制定年度经营计划;;
2、跟进和了解经营店卐年度经营计划的进展执行情况,结合集团内外部环境以及经营店的运营状况,适时提出经营计划的调整建议;
3、组织协调各品牌店与集团相关部门的业务关系,为品牌店的运营活动提供必要的服【务和支持;
4、组织分析下辖品牌店的※运营信息,对品牌店的重大事项进行动态跟踪和管理;
5、为管理层制订下辖品牌店的运营绩效考核提供参考意见,并负责开展其运营板块的绩效考核;
6、组织对下辖新品牌投资项目进行可行性项目评估和报审报批工作,确保申请业务与集团战略布局的一致性;
7、完成领导委派的其他临时性工作。